可能です!ただ、製造業の従業員募集は募集が開始したり停止したりと時期によって状況が激しく変わります。そのため入社日が1ヶ月後ですと、入社できるころには募集定員がいっぱいになってしまうことを見越して、なかなか受かりにくい可能性がございます。
一方で、メーカーに直接雇用される求人の場合は、選考そのものに時間がかかるケースが多いため、入社日が1ヶ月後でもOKな場合があります。そのためまずはキャリアアドバイザーにご相談ください!
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一方で、メーカーに直接雇用される求人の場合は、選考そのものに時間がかかるケースが多いため、入社日が1ヶ月後でもOKな場合があります。そのためまずはキャリアアドバイザーにご相談ください!